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第284章 方舟科技(2) (1/4)

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   “方舟科技股权激励方案废。”贺正诚

   “?”刘志平听话,很舒服,累死累活做方案,句话努力白费。

   “将方舟改全员持股企业股份制企业,弘毅基金占新公司百分5,剩全给员工持股平台。”贺正诚继续

   “告诉吗?”刘志平

   “方舟科技既CPU,做吧,,准备放弃。”

   “啊?”

   “乎资金损失,关。”贺正诚忘投入方舟科技资金少,,反正钱。

   “公司管理制度改?”

   “完善代化企业管理制度,远。”

   刘志平陷入矛盾贺正诚,

   “员工持股占据公司数股权,管理层怎,公司利益怎分配?”

   “额!”贺正诚,哪怕放弃方舟科技,处理。

   “让方舟科技采轮值CEO制度,嗯,习鹏城花公司采取方案。”

   刘志平贺正诚居解花电信设备企业,深入研究,否则习花话。

   仿照花公司,方舟科技持股5%贺正诚,持股95%方舟科技工代表。

   方舟股东设三机构,董,监独立审计师。

   方舟董包含战略展委员,审计委员力资源委员财经委员轮值CEO负责公司管理运营。

   刘罡,齐光熙,茅俊艾,CFO卢建修等再次聚与贺正诚探讨公司组织架构改变。

   细节贺正诚公司未方向比较重视,先讨论公司业务部门。

   通芯片部门CPU,媒体芯片部门则继承业务方向MP3/MP4/DVD/GPU/机顶盒,线通信芯片部门包含WIFI,FM,GPS蓝牙等。

   “既

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